【巡鹰安防】进入5月以来，巡鹰安防领导极力提倡全方面学习，多方面提高员工素质，目前已经实行了近3个月时间，取得了良好的效果。

对讲解的同时报以热烈的掌声

“通过学习充实内心，通过学习使自己变得强大！”这是巡鹰人奉行的一条学习准则，也是公司企业文化的一个重要部分。从5月开始，公司的学习方式由各部门小群体扩大为全公司，人人都学习。各部门领导月初制定当月学习计划并上交行政部，由行政部整理后统一制表公布，公司的每一位员工都参加本部门学习，并可以根据自己的喜好和时间安排，自行决定参加其他部门学习。

市场部的防盗报警器产品概述，技术部的电工基础知识讲座，生产部的防盗报警器G1组装流程讲解……多项的学习都给员工们带来了全新的感受，在学习的过程中大家仔细聆听，相互讨论，认真记录，不但学习到了全新的知识，同时也是同事与同事之间，部门和部门之间一次很好的交流机会。

巡鹰安防7月学习计划表

通过这种自由学习的方式，各个员工有选择的学习自己想要了解的东西，有兴趣，学习就成了一种乐趣。虽然我们是防盗报警行业，很多的学习都是关于防盗产品知识，安防市场动态方面的，但是大家的学习热情不减，通过多方面的学习提升自身素质，成为巡鹰人。